Plan Director PT. Harmoni Panca Utama

Pertama-tama kami mengucapkan Terima kasih kepada Team Management UT School atas kerjasama yang sudah terjalain cukup baik selama ini dalam rangka penyediaan Sumber Daya Manusia khususnya calon mekanik dari siswa UT School. Terus terang, sebenarnya  PT. HARMONI PANCA UTAMA mengambil lulusan Siswa UT School untuk dijadikan mekanik alat berat cukup beresiko oleh karena selain jumlah Siswa yang diambil cukup banyak untuk ukuran perusahaan sekelas  PT. HPU yang baru berumur belum genap 1 tahun waktu itu dan kebanyakan perusahaan yang baru berdiri cenderung mencari karyawan apalagi mekanik alat berat pastinya adalah mekanik yang sudah berpengalaman. Oleh karena itu orang akan bertanya mengapa kalau sudah tahu “beresiko” tetapi HPU tetap mengambilnya dan bahkan  jumlahnya lebih dari 100 Orang ?  JAWABANNYA : ADA GARANSI : QUALITY , POTENSI , INTEGRITAS , KERJA KERAS dari para lulusan UT School”. Garansi tersebut dipaparkan dan dimulai dari : “KRITERIA CALON SISWA , PROSES REKRUT , PELAKSANAAN REKRUT , METODE PENDIDIKAN”. Kami mendapat gambaran yang sangat jelas bagaimana para Pucuk Pimpinan UT School (Bpk. Amin Santoso, Ibu Tami, Bpk. Bustamam, Bpk. Doddy) sangat paham bagaimana mencari Bibit Unggul atau orang yang berkualitas untuk dijadikan seorang mekanik maupun operator. Beliau turut terlibat langsung dalam proses rekrutmen, tidak jarang mereka sampai melihat kondisi dan status sosial keluarga para calon siswa dan kebanyakan bahkan diprioritaskan bagi mereka yang berprestasi tetapi dari keluarga yang status sosialnya kurang beruntung. Dengan pertimbangan tersebut kami meyakini bahwa siswa lulusan UT School adalah orang-orang yang mempunyai

QUALITY, POTENSI, INTEGRITAS dan KERJA KERAS yang TINGGI

Hal ini terbukti setelah mereka bergabung selama 3 ( tiga ) tahun bersama HPU menunjukkan kinerja yang luar biasa, baik knowledge, skill, perilaku, kepatuhan  dan tanggung jawab terhadap pekerjaannya. Mengapa mereka bisa menjadi luar biasa : karena mereka Bibit Unggul , punya Motivasi untuk memperbaiki status sosial keluarga, Jadi raw model bagi warga sekitar mereka bertempat tinggal, sehingga selepas dari UT School apapun yang diberikan oleh HPU dalam rangka Pengembangan dirinya tidak pernah ada penolakan. Semoga dan kami berharap diantara mereka kelak menjadi pimpinan di HPU. Amin. Demikian yang dapat kami sampaikan dan sekali lagi terima kasih kepada team management UT School semoga tetap berkontribusi untuk kemajuan Bangsa dan Negara.

Lihat Video Testimoni